国企党建科学化与经营管理创新融合发展培训-中科信软培训中心

国企党建科学化与经营管理创新融合发展培训

课程大纲

第一讲：十九大以来国有企业党建工作新形势

1. 十九大以来全面从严治党，加强国有企业党建工作的新形势综述

2. 十九大提出了新时代党的建设总要求

3. 新时代社会主要矛盾的变化给国企党建带来的新挑战

第二讲：国企党建科学化和经营管理互融互促实践探索

1. 正确认识党建科学化的内涵、基本要求

2. 党建+经营的实践探索：“三结合”方法及案例

3. 党建+经营的实践探索：“四贴近”思路及案例

4. 党员队伍建设和人才高地的打造及案例

5. “四大关系”打造“红色引擎”推进国企党建与经营深度融合

思考：国企党委（支部）书记面临的工作困惑和问题

第三讲：新时代高素质专业化国企党员干部队伍建设

1. 新时代高素质专业化干部带头人的政治站位：

——“一个武装”、“两个维护”、“三个担当”、“四个意识”

2. 新时代领导干部的境界、格局和本领：

——三大识人用人智慧、四大思维能力、五个过硬素质

3. 新时代干部考核、选拔、任用有关问题：

——导向是什么？考什么？如何考？结果怎么用？创新中出了差错怎么办？

——不作为、不能为的干部怎么办？

课程总结

共勉：不忘初心，牢记使命，新时代有新担当新作为，一岗双责，努力探索中国特色、国企党建科学化的样本

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