课程培训
敏捷开发实践管理精髓培训

目标收益
•认清敏捷的本质;
•掌握敏捷需求分析与管理方法;
•掌握敏捷项目管理的方法;
•了解敏捷组织转型的原则与基本方法;
•了解敏捷团队管理的要点;
•掌握敏捷状态评估的基本方法;

培训对象
研发总监、技术经理,项目经理,Scrum Master,PO,技术骨干和项目组成员。

课程大纲
理解敏捷    敏捷试图解决的主要问题
软件开发发展脉络梳理
敏捷开发宣言解读
敏捷开发十二条原则解读
敏捷的主要流派
模拟项目演练:从瀑布到迭代
需求管理    传统需求管理方法碰到的主要问题
用户故事的3C原则
讨论:好的用户故事特征有哪些?
如何为用户故事编写验收标准?
用户故事拆分
演练:大型故事拆分练习
需求优先级排列的方法
扑克牌估算法
T-Shirt估算法
讨论:团队的估算ROI
模拟项目演练:User Story编写
角色与职责    小故事:猪与鸡的故事
Product Owner
Scrum Master
开发团队
理想的团队工作空间
团队工作协议
讨论:责任田的迷思
ScrumMaster角色认知
讨论:ScrumMaster常见工作场景分析
扩展Scrum团队
扩展Product Owner
团队间协同机制
跨地域团队的敏捷实践
到底什么是“自组织团队”?
自组织团队的三种平衡
Scrum的过程    触目惊心的需求浪费
迭代的基本原理
需求梳理
发布计划与迭代计划
制定迭代计划
每日站立会议
迭代验收会议
迭代回顾会议
什么叫真正的“完成”?
案例:王文瑾的故事
适应性过程的三大支柱
“项目管理铁三角” 迷思
任务板
燃尽图
模拟项目演练:迭代开发
模拟项目演练    模拟项目背景
User Story准备
迭代计划演练
可视化管理演练
迭代开发演练
天使用户反馈演练
迭代回顾演练
产品发布会
演练总结
极限编程(XP)    案例:痛苦的集成过程
持续集成
测试驱动开发
验收测试驱动开发
案例:生活中的测试驱动开发
重构,走出不断推倒重来的怪圈
大型遗留系统重构
讨论:我们需要把设计做到什么程度?
结对编程
研讨:结对编程为什么有效?
自动化测试金字塔
讨论:推进自动化测试的常见问题
内建质量的核心要点
控制论视角下的敏捷开发
总结与回顾    答疑
课程回顾




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