|
课程培训
|
基于经验萃取开发工作培训
课程大纲
第一讲：析——分析学习需求 一、分析需求 二、课程命名的3个公式 三、撰写学习目标 第二讲：建——搭建课程结构 一、课程结构推荐 二、课程结构应用 三、课程结构验证 第三讲：萃——萃取学习内容（重点） 一、萃取之内萃三步曲 二、三种常见的萃取手法 三、案例萃取 四、萃取之外取四通道 五、素材收集 第四讲：设——设计教学策略 一、基于自然学习法的教学策略 二、导入主题8种活动 三、讲解新知的9种方法 四、练习体验的6种活动 五、回顾提炼的8种活动
第五讲：编——编制教学材料（重点） 一、效率神器 二、PPT制作 三、排版美化 四、实战演习 彩蛋：讲——舞台呈现技巧 一、面部表情 二、眼神交流 三、声音变化 四、手势开闭 五、站姿稳定 六、步法自然 如果您想学习本课程，请预约报名
如果没找到合适的课程或有特殊培训需求，请订制培训 除培训外，同时提供相关技术咨询与技术支持服务，有需求请发需求表到邮箱soft@info-soft.cn,或致电4007991916 技术服务需求表点击在线申请 服务特点： 海量专家资源，精准匹配相关行业，相关项目专家，针对实际需求，顾问式咨询，互动式授课，案例教学，小班授课，实际项目演示，快捷高效，省时省力省钱。 专家力量： 中国科学院软件研究所，计算研究所高级研究人员 oracle,微软，vmware，MSC,Ansys，candence,Altium,达索等大型公司高级工程师，项目经理，技术支持专家 中科信软培训中心，资深专家或讲师 大多名牌大学，硕士以上学历，相关技术专业，理论素养丰富 多年实际项目经历，大型项目实战案例，热情，乐于技术分享 针对客户实际需求，案例教学，互动式沟通，学有所获 |
|
