课程培训
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创新问题解决理论(TRIZ)培训课程
创新问题解决理论(TRIZ)培训课程 课程目录 第一阶段:TRIZ创新概述 1、与传统创新方法的比较 2、起源于发展趋势,理论简介以及作用介绍 3、TRIZ 创新路线图介绍 4、案例分享 第二阶段:项目分析与技术路径选择 1、问题描述 2、因果分析 3、克服思维惯性的方法训练:九屏法/STC法/小人法 4、系统功能分析 5、资源分析 6、问题转换 7、全面技术路径分析 8、S曲线分析 9、技术进化法则与技术发展预测 10、技术路径选择 第三阶段:技术系统构建与问题模型构建 1、技术系统构建 2、问题模型构建 3、矛盾形态构筑/物场模型构筑 4、技术矛盾或物理矛盾的确定/物场模型的选择 5、技术矛盾与39个工程参数 6、矛盾矩阵 7、40个发明原理 8、物理矛盾与四大分离原理 9、四大分离原理与40个发明原理 10、技术矛盾与物理矛盾的转换 11、创意收集与合并 12、创意优化 13、创意评价与筛选 14、创意的知识产权策略选择 15、创意的专利撰写 16、案例分享 17、物场模型构筑 18、76个标准解流程 19、风险分析工具 20、原因分析工具 21、案例分享 如果您想学习本课程,请预约报名
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